Структура управления ДОУ
В МБДОУ "Детский сад № 61" г.о Самара сформированы следующие коллегиальные органы управления:
- общее собрание работников (Положение об общем собрании работников)
- педагогический совет(Положение о Педагогическом совете)
- совет дошкольного образовательного учреждения (ДОУ) (Положение о Совете ДОУ)
- совет родителей (Положение о совете родителей)
- Коллективный договор (с приложениями)
Административно-управленческую работу детского сада обеспечивает следующий кадровый состав:
Заведующий
Заместитель заведующего
Главный бухгалтер
Разграничения полномочий между Советом педагогов, общим собранием работников, Советом детского сада и руководителем закрепляется Уставом и локальными актами учреждения.
Делегирование полномочий определяется на Общем собрании работников.
Организационная структура управления МБДОУ "Детский сад №61" г.о Самара относится к типу линейно-функциональной структуры управления.
Общее собрание работников Бюджетного учреждения правомочно принимать решения при наличии на собрании не менее 2/3 работников Бюджетного учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины присутствующих работников Бюджетного учреждения. Общее собрание работников Бюджетного учреждения избирает председателя и секретаря собрания. Решения Общего собрания работников Бюджетного учреждения оформляются протоколами. Общее собрание работников Бюджетного учреждения проводится не реже двух раз в год. Внеочередное Общее собрание работников Бюджетного учреждения может быть проведено по инициативе заведующего или работников Бюджетного учреждения в количестве не менее 25% от общего числа.
Компетенция Общего собрания работников Бюджетного учреждения:
- принятие Устава Бюджетного учреждения, изменений в Устав
- избрание представителей в Совет Бюджетного учреждения прямым открытым голосованием, определение срока его полномочий
- утверждение Коллективного договора
- рассмотрение спорных или конфликтных ситуаций, касающихся отношений между работниками Бюджетного учреждения
- представление педагогических и других работников к различным видам поощрений
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка Бюджетного учреждения
- принятие Положения о доплатах и надбавках, иных локальных актов
Совет ДОУ избирается сроком на два года и состоит из пяти членов: два представителя от работников учреждения, избранные на Общем собрании работников учреждения, и два представителя от родителей (законных представителей), избранные на родительских собраниях.
Совет ДОУ избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения. Заведующий Бюджетным учреждением является членом Совета учреждения по должности, но не может быть избран его председателем.
Учредитель учреждения вправе направить для работы в Совете учреждения своего представителя.
Совет ДОУ собирается не реже двух раз в год. Решения Совета учреждения являются правомочными, если на его заседании присутствуют не менее 2/3 его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Все решения Совета , принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством, обязательны для органов управления учреждения и всех работников учреждения. Решения Совета ДОУ оформляются протоколами, хранящимися в учреждении.
Компетенция Совета ДОУ:
- определяет основные направления и перспективы развития, принципы распределения средств на текущий период
- утверждает план развития учреждения, выступает с инициативой и поддерживает общественные инициативы по совершенствованию образовательного и воспитательного процесса
- рассматривает вопросы, связанные с привлечением для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом ДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств
- согласовывает передачу в аренду имущества учреждения
- определяет пути взаимодействия учреждения с разными организациями, творческими союзами для создания условий всестороннего развития детей и профессионального роста педагогов
- рассматривает вопросы укрепления и развития материально-технической базы, привлечения дополнительных финансовых средств
- заслушивает отчет о работе заведующего ДОУ, в том числе о расходовании внебюджетных средств
- решает иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Совета ДОУ действующим законодательством, настоящим Уставом и локальными актами учреждения
Управление педагогической деятельностью, образовательным процессом осуществляет Педагогический совет Бюджетного учреждения, являющийся постоянно действующим органом, состав и порядок деятельности которого определяются настоящим Уставом и Положением о Педагогическом совете Бюджетного учреждения, утверждаемым заведующим Бюджетным учреждением. Председателем Педагогического совета Бюджетного учреждения является заведующий Бюджетным учреждением.
Заседания Педагогического совета Бюджетного учреждения проводятся не реже одного раза в квартал. Заседание Педагогического совета Бюджетного учреждения правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 членов его состава. Решения Педагогического совета Бюджетного учреждения принимаются простым большинством голосов. Организацию выполнения решений Педагогического совета Бюджетного учреждения осуществляют заведующий Бюджетным учреждением и ответственные лица, указанные в решениях Педагогического совета.
Компетенция Педагогического совета Бюджетного учреждения:
- определение стратегии образовательного процесса и оздоровительных профилактических мероприятий Бюджетного учреждения
- выбор и анализ программ воспитания и обучения детей, обсуждение и разработка авторских программ
- рассмотрение, обсуждение вопросов содержания, методов и форм образовательного процесса
- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров
Структурных подразделений – нет
Филиалов – нет
Местонахождение - город Самара, проспект Кирова, дом 397а.
Электронная почта - Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.